В Башкортостане участник нацпроекта «Производительность труда» оптимизировал офисные процессы

За время реализации федерального проекта с 25 мая 2022 года на пилотном участке удалось снизить время согласования и утверждения заявок на ремонт транспортных средств. Благодаря доработке электронного документооборота через программу 1С, удалось сократить процедуру согласования заявок на ремонт и приобретение запасных частей почти в 3 раза, если раньше заявки согласовывались в течение 2-3 дней, то сейчас в течение 1 рабочего дня.

— Национальный проект «Производительность труда» утвержден в соответствии с майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году.  Принять участие в нём могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн рублей, относящиеся к базовым несырьевым отраслям экономики. В республике на сегодня порядка 150 предприятий участников, - рассказал первый заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики РБ Айрат Фахретдинов.

 

План реализуемых мероприятий был основан на трёх проблемах данного участка, а именно: не соответствующая требуемому высокому уровню производительности труда организация рабочего пространства сотрудников, некорректно оформленный конкурентный лист, длительный процесс закупки запчастей.

 

Инструментами для решения этих проблем стали внедрение производственного анализа (с фиксацией и анализом причин отклонений от плановых значений), 5С (организовали оптимальные места канцелярии и офисной  техники)  и фотографии рабочего дня.

 

В ходе проекта эксперты РЦК обучили сотрудников предприятия следующим программам: «Основы бережливого производства», «Реализация проекта по улучшению», «Картирование», «5С на производстве», «Производственный анализ», «Стандартизированная работа» и прошли тренинг «Фабрика процессов».

- Нами было подготовлено 3 инструктора по бережливому производству из числа сотрудников компании, которые будут продолжать начатую работу. Вводится в действие система наставничества и развития персонала. Уже сейчас «Петон Механизация» поставила перед собой цели на следующую фазу реализации нацпроекта – тиражирование полученного опыта планируется во вспомогательных процессах - поделился эксперт РЦК Эльнар Сиразетдинов.

По словам генерального директора «Петон Механизация» Ильдара Яфаева, участие в нацпроекте важно для предприятия, поскольку направлено на развитие компетенций компании и обучение сотрудников, а также способствует развитию конкурентоспособности предприятий Башкортостана.

 

 

Источник новости: https://economy.bashkortostan.ru/

Источник фото: https://contenta.info/press_releases/405771#scroll