В Башкортостане выпускниками «Фабрики офисных процессов» стали 100 человек Республика Башкортостан

100 сотрудников из семи предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» стали выпускниками «Фабрики офисных процессов» в Республике Башкортостан.  Фабрика – это учебная площадка, на которой участники в реальном процессе получают опыт применения инструментов бережливого производства, а также понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели.

Обучение на «Фабрике офисных процессов» прошла команда сотрудников научно-производственной фирмы «Экситон-автоматика» . Компания специализируется на разработке и внедрении новых, а также модернизации существующих систем автоматизированного управления нефте- и газодобывающих предприятий, объектов магистрального нефте- и продуктопровода, объектов хранения нефти и нефтепродуктов, объектов топливно-энергетического комплекса. Десять сотрудников компании в течение 8 часов учились снижать потери в офисных процессах, эффективно организовывать пространство, выстраивать систему оперативного управления в офисе. Прибыль, которую «получила» команда — 6,4 млн рублей благодаря 5 «подготовленным» договорам. 

В рамках деловой игры участники за один день проживают три игровых раунда, в которых должны подготовить определенное количество договоров поставки материалов и достичь определенных показателей. В начале обучения тренер РЦК Александр Кукушкин познакомил участников с основными принципами бережливого производства. Подробно разобрал различные инструменты оптимизации труда и картирование (описание рабочего процесса). В ходе тренинга участники обсуждали результаты каждого раунда, основные показатели операционной деятельности визуализировали на информационном стенде, что позволяло выявить проблемы и решить их в ходе обсуждения.
"Тренинг проходит в форме деловой игры, участники которой учатся сокращать время на обработку и согласование документов, устранять потери в офисной деятельности. «Фабрика» учит смотреть и работать с процессами иначе, потому что обучение происходит путём решения непривычных и нестандартных задач через анализ своего практического опыта и опыта коллег", - отметил первый заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики Башкортостана  Айрат Фахретдинов.    

Источник новости: https://economy.bashkortostan.ru/

Источник фото: https://contenta.info/press_releases/525505#scroll