+12 °С
Дождь
Все новости
Общество
11 Сентября 2020, 10:38

Участники нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» обмениваются опытом

Специалисты ООО «НПФ Энергоавтоматизация» совместно с экспертами Регионального центра компетенций в сфере производительности труда РБ посетили модельное предприятие ООО «НПФ Пакер».

Специалисты ООО «НПФ Энергоавтоматизация» совместно с экспертами Регионального центра компетенций в сфере производительности труда РБ посетили модельное предприятие ООО «НПФ Пакер».
«Посещение модельных площадок с целью обмена опытом – это некое формирование сообщества активных предприятий. Только вступившие в национальный проект участники учатся на примере своих, так называемых коллег постарше. Видят возможные трудности и пути их решения, а также перспективы для роста, применимые к своим площадкам. Я думаю, что имеющиеся достижения наших предприятий в работе по повышению производительности труда позволяют реализовать дополнительный экономический потенциал для развития промышленного туризма в регионе», - отметил первый заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики РБ Айрат Фахретдинов.
Участники ознакомились с производственной системой и организационной культурой научно-производственной фирмы «Пакер», получили консультации по практикам эффективного управления, управления персоналом, автоматизации бизнес-процессов. Далее состоялся круглый стол, на котором подробнее раскрыли эти вопросы.
«Мы помогаем предприятиям Республики Башкортостан стать эффективнее, оптимизируя их работу в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Через полгода уже заметны результаты: растет производительность труда, снижаются объемы незавершенного производства, сокращается время протекания процесса. Включиться в проект еще не поздно», - рассказал руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда РБ Руслан Нуртдинов.
#ПроизводительностьТруда
#ПоддержкаЗанятости
#НацпроектыБашкортостан
Источник новости: https://economy.bashkortostan.ru/
Читайте нас: