Мама 5-х детей из Уфы рассказала об успешной карьере в сфере финансов

Директор дополнительного офиса Уральского банка реконструкции и развития в Уфе Светлана Петрова — мама пятерых детей. Своим примером она показывает, что многодетные мамы могут не просто совмещать работу и счастливую семейную жизнь, но и добиться высоких результатов в профессии и в воспитании детей. Мы поговорили со Светланой о том, как вырастить успешных, замотивированных детей, будучи руководителем офиса с занятостью до 10 часов день.

— Не могу сказать, что я всегда и везде успеваю, наверное, это невозможно. Но грамотное планирование никто не отменял, и я всегда стараюсь придерживаться своего плана, режима дня и приучаю к этому детей. Собранность, ответственность, умение отделять важное от несущественного – вот, пожалуй, главные навыки для любой работающей мамы, — делится Светлана.

В свои 42 года мама пятерых детей имеет 18-летний рабочий стаж и два высших образования — педагогическое и экономическое.

— Образование я получала параллельно с рождением детей, и в декрете практически никогда не сидела. Только с последним ребёнком декретный отпуск затянулся до 1,5 лет. И то не выдержала и за две недели до окончания официального декрета написала заявление и вышла на работу. С другими детьми отдыхала буквально несколько месяцев, тогда у меня был посменный график и была возможность на пару дней оставлять детей с бабушкой, – рассказала многодетная мама.

Начинала свой профессиональный путь Светлана Петрова как учитель русского языка и литературы. Но уже спустя 5 лет работы педагогом решила кардинально поменять сферу деятельности — устроилась на работу в банк обычным операционистом.

При этом она уверена, что развивать и воспитывать нужно не только детей, но и себя.

— На мой взгляд, занимаясь только детьми, ты не развиваешься как личность и мало что можешь дать своим детям. Понятно, что ты можешь дать опеку, заботу, внимание, но развивать их дальше трудновато. Потому что ты погружаешься в быт, и взгляд на мир становится совсем другим, однобоким, — рассуждает Светлана. — Я испытала это на себе, когда полтора года была в декрете. Выйдя в свет, то есть на работу, ты видишь трудности населения и понимаешь, какие аспекты могут задеть твоих детей, начинаешь разговаривать с детьми на эту тему, особенно со взрослыми детьми.

Помимо личностных аспектов, занятость обоих родителей — это всегда большой плюс для семейного бюджета, особенно если речь идет о большой семье, считает наша героиня. Она признает, что возможность зарабатывать дает большую финансовую свободу в вопросе выбора кружков, дополнительных занятий для детей, семейных путешествий.

— Я могу позволить те кружки, которые ребенок хочет, участвовать в различных платных конференциях, конкурсах для разностороннего и гармоничного развития личности. Это естественно, если бы бюджет в семье тянул только один человек, то мы бы вынуждены были ограничивать себя в чем-то, — делится Светлана своими мыслями.

Она уверена, что очень важно с малых лет обращать внимание на таланты детей, развивать их в том направлении, которое им интересно. Две ее старшие дочери уже студентки, живут отдельно, работают. Это результат их усердной учебы и работы над собой. 10-летний Гордей регулярно участвует в конференциях и конкурсах самой разной направленности. По итогам Международного конкурса сочинений он выиграл Гран-при и включен в список Талантливых детей России. Младшие девочки пока пробуют себя в творчестве и спорте.

— Как педагог, я понимаю, что любой ребенок добьется успеха, если он будет уметь себя вести в обществе, уметь разговаривать с людьми и не бояться общения. Поэтому, можно сказать сознательно, я ввожу детей в стрессовые ситуации. Во-первых, они занимаются спортом и выступают на сцене, во-вторых, соревнуются, и в-третьих — участвуют в конференциях, где нужно публично выступать и защищать себя. И даже если у нас что-то не получается, я им говорю, что мы будем работать над этим, пока не достигнем результата, — рассказывает она о своих методах воспитания.

При этом Светлана Петрова не забывает и о важности собственного примера. Она не только прекрасная мама и супруга, но и востребованный и неравнодушный специалист своего дела, который ставит перед собой амбициозные цели. Как женщина, она всегда поддерживает себя в хорошей физической форме, занимается спортом, но больше всего ценит время, проведенное с детьми, будь то за уроками, дома или на природе.

— Думаю, мне есть куда расти, как в финансовой, так и педагогической сферах. Мне интересно развиваться в обоих направлениях, — говорит она.

Ранее замминистра здравоохранения Башкирии Татьяна Саубанова в интервью «Башинформу» рассказала секрет успешных женщин.

Источник фото и материала: https://www.bashinform.ru/news/social/2025-09-14/mama-5-h-detey-iz-ufy-podelilas-opytom-razvitiya-kariere-v-sfere-finansov-4385186